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7 choses que tu dois savoir
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Ne prends pas de risques avec ta santé et ta sécurité...
Ce n’est pas un jeu. Tu dois te protéger.

Ne risque pas ta vie! Aucun emploi n’en vaut la peine.

 


Ton employeur et ton superviseur ont le devoir de protéger ta santé et ta sécurité. La plupart d’entre eux travaillent fort pour y arriver.

Mais, en fin de compte, c’est aussi à toi de te protéger.

Tu commences un nouvel emploi? Tu viens d’être promu à un autre poste? Renseigne-toi auprès de ton superviseur!

  1. Pour accomplir mon travail sans danger, quelles règles de sécurité de l’entreprise dois-je connaître?
  2. Quels dangers dois-je connaître? Comment l’entreprise contrôle-t-elle ces dangers? Que dois-je faire pour les contrôler?
  3. Quelle formation sur la sécurité vais-je recevoir? Ai-je besoin d’une formation sur le SIMDUT? Quand vais-je la recevoir?
  4. Y a-t-il un aspect du travail qui requiert une formation particulière (par exemple, comment manoeuvrer un chariot élévateur à fourche)?
  5. Quel équipement de sécurité dois-je utiliser ou porter? Quelle formation dois-je recevoir pour apprendre à utiliser et à entretenir cet équipement?
  6. Où sont les extincteurs d’incendie et l’équipement d’urgence? Quelle formation dois-je recevoir sur les procédures d’urgence? Quand?
  7. Où sont les sorties d’urgence? Où est le poste de premiers soins? Qui est la personne ayant reçu la formation sur les premiers soins?
  8. Y a-t-il un comité mixte sur la santé et la sécurité au travail ou un délégué? Qui est cette personne, et où est-elle?
  9. Y a-t-il des réunions régulières sur la santé et la sécurité?

Tu as des questions ou des préoccupations et tu ne sais pas à qui en parler?

  • Ton superviseur (patron) est la première personne à qui tu dois parler. En vertu de la Loi, ton employeur doit veiller à ta santé et ta sécurité dans le lieu de travail et doit aussi s’assurer que tu connaisses les dangers associés à ton travail.
  • Parle au travailleur membre du comité mixte sur la santé et la sécurité au travail de l’entreprise (ou au délégué à la santé et à la sécurité, dans une petite entreprise).
  • Si l’entreprise où tu travailles a un service de santé et sécurité (plusieurs grandes entreprises en ont), parle à un de ses professionnels de la santé et de la sécurité. Répondre aux questions et donner des conseils fait partie de leur travail.
  • S’il y a un syndicat, il y a une unité de santé et sécurité ou un délégué pour conseiller les travailleurs et s’occuper des préoccupations sur la santé et la sécurité.

Si rien ne fonctionne, tu as d’autres possibilités!

  • Si tu es un étudiant participant à un programme de placement coopératif, parle à ton professeur du programme d’enseignement coopératif.
  • Communique avec l’association de santé et sécurité au travail appropriée pour obtenir plus de détails.
  • Tu peux appeler le ministère du Travail. Tu n’as pas besoin de donner ton nom.


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