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7 choses que tu dois savoir
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Tu dois signaler...
Si tu te blesses ou que tu contractes une maladie au travail, tu dois le signaler à ton superviseur ou à ton employeur.
 


Les maladies et lésions professionnelles peuvent être prévenues. Un lieu de travail qui s’acquitte avec sérieux de ses devoirs de santé et sécurité peut réduire l’exposition aux dangers entraînant des lésions ou des maladies.

Mais que se passe-t-il s’il survient un accident au travail?

Si quelque chose te rend malade au travail?

Tu dois le signaler à ton superviseur!

Pourquoi les jeunes travailleurs ne déclarent-ils pas les accidents?

  • Ton employeur peut être un ami de la famille, et tu peux avoir peur qu’il soit insulté si tu déclares une lésion.
  • Tu as peut-être peur que le patron pense que tu es incompétent.
  • Tu penses peut-être que la lésion n’est pas très grave.
  • Tu as peut-être peur de perdre l’estime de tes collègues.

Pourquoi dois-tu signaler toute lésion ou maladie?

  • Pour que tu reçoives les soins médicaux appropriés immédiatement.
  • Pour que tu reçoives les prestations appropriées pour ta lésion ou ta maladie dans les plus brefs délais.
  • Pour qu’on enquête sur la cause de la lésion ou de la maladie et qu’on prenne des mesures correctives pour éviter que cela arrive à quelqu’un d’autre ou que cela cause des lésions plus graves.

La Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail de l’Ontario

La LSPAAT est une autre loi importante en matière de santé et sécurité au travail. Elle a été créée pour encourager le maintien de lieux de travail sains et sécuritaires, pour aider les travailleurs qui ont subi une lésion ou qui ont contracté une maladie professionnelle à retourner travailler rapidement et sans danger et pour leur fournir des prestations durant leur interruption de travail.

La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) est chargée de l’application de la Loi.

À moins qu’il s’agisse d’un cas des plus mineurs, toi et ton employeur êtes obligés de déclarer toute lésion ou maladie reliée au travail à la CSPAAT rapidement et de présenter une demande d’indemnisation correctement.

Dans tous les cas de lésion ou de maladie au travail

  • Obtiens les premiers soins immédiatement.
  • Signale tout accident à ton employeur dès que possible, peu importe la gravité.
  • Signale toute maladie ou état (une éruption cutanée, par exemple) qui, selon toi, est relié au travail.
  • Si tu subis une perte de gains ou requiers un traitement médical en raison de la lésion ou la maladie, toi et ton patron devez remplir une demande de prestations (le formulaire 7) de la CSPAAT. Si tu es âgé de moins de 16 ans, un parent ou un tuteur devra signer une section du formulaire.
  • Tu peux choisir ton propre médecin, mais tu ne peux pas ensuite changer de médecin sans l’autorisation de la CSPAAT.
  • Ton médecin fera parvenir un rapport sur ta lésion ou ta maladie (un formulaire 8) à la CSPAAT.
  • La CSPAAT communiquera avec toi une fois que tu auras rempli ta demande.Tu dois suivre toutes les instructions de la CSPAAT, remplir tout formulaire rapidement et collaborer en ce qui a trait à ton traitement médical et à ton retour au travail sécuritaire.
  • Si ta demande de prestations est refusée, tu as le droit de contester la décision.


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